रायपुर। छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी बड़ी खबर है। राज्य में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों पर भर्ती व्यवस्था में बदलाव किया जा रहा है। नई व्यवस्था के तहत अलग-अलग विभागों में स्वतंत्र रूप से भर्ती परीक्षा आयोजित करने के बजाय कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से केंद्रीकृत परीक्षा आयोजित कर चयन प्रक्रिया पूरी करने पर जोर दिया जा रहा है। इस बदलाव से प्रदेश में सरकारी नौकरी की तैयारी करने वाले हजारों अभ्यर्थियों को भर्ती प्रक्रिया में एकरूपता देखने को मिल सकती है।
पटवारी, राजस्व निरीक्षक समेत कई पद परीक्षा के दायरे में
नई व्यवस्था के तहत राजस्व निरीक्षक (RI), पटवारी, अमीन, सहायक ग्रेड-3, स्टेनो टाइपिस्ट और डेटा एंट्री ऑपरेटर जैसे पद कर्मचारी चयन मंडल की परीक्षा व्यवस्था में शामिल किए जाएंगे।
स्नातक स्तर के समूह में सहायक प्रबंधक, श्रम निरीक्षक, खाद्य निरीक्षक और सहकारिता निरीक्षक समेत कई पदों को शामिल किया गया है।
वहीं स्वास्थ्य विभाग से जुड़े तकनीकी पदों में स्टाफ नर्स, ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक, लैब तकनीशियन और फार्मासिस्ट जैसे पद भी परीक्षा व्यवस्था के दायरे में रखे गए हैं।
कई सरकारी विभागों की भर्तियां होंगी शामिल
नई परीक्षा व्यवस्था में सामान्य प्रशासन, गृह एवं पुलिस, वन एवं जलवायु परिवर्तन, जेल, खाद्य एवं औषधि प्रशासन, जल संसाधन, आदिम जाति विकास और समाज कल्याण विभाग के तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पद शामिल किए गए हैं।
इसके अलावा संस्कृति, कृषि, उद्यानिकी, खनिज, खेल एवं युवा कल्याण, महिला एवं बाल विकास, श्रम, सहकारिता और राजस्व विभाग के पद भी इस व्यवस्था के दायरे में आएंगे।
ऊर्जा, मत्स्य, मुद्रण एवं लेखन सामग्री विभाग के साथ-साथ निगमों और सहकारी संस्थाओं के कुछ पदों को भी केंद्रीकृत परीक्षा प्रणाली में शामिल किया गया है।
सात समूहों में बांटे गए सरकारी पद
कर्मचारी चयन मंडल ने सरकारी पदों को न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता और सेवा की प्रकृति के आधार पर सात अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत किया है। इनमें तकनीकी एवं प्रशासनिक, कार्यालयीन, आशुलिपिक, शैक्षणिक, वर्दीधारी, विज्ञान एवं स्वास्थ्य सेवा तथा हाईस्कूल और तकनीकी स्तर के पद शामिल हैं।
मंडल की ओर से वर्ष 2027 में आयोजित होने वाली परीक्षाओं का कैलेंडर भी जारी किया गया है। इसमें विभिन्न विभागों की भर्ती परीक्षाओं को शामिल किया गया है।
वाहन चालक से प्यून और माली तक परीक्षा
सबसे कम शैक्षणिक योग्यता वाले सातवें समूह में वाहन चालक, भृत्य, चौकीदार, स्वीपर और माली जैसे पद शामिल किए गए हैं।
इसके अलावा हमाल, वार्ड बॉय, आया, केयरटेकर, रसोइया, जांच अनुचर, मत्स्य जमादार और वाटरमेन के पद भी इसी समूह में रखे गए हैं।
अभ्यर्थियों पर क्या पड़ेगा असर?
केंद्रीकृत भर्ती व्यवस्था लागू होने के बाद अलग-अलग विभागों की अलग चयन प्रक्रियाओं के बजाय कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से परीक्षा आधारित भर्ती को बढ़ावा मिलेगा। इससे अभ्यर्थियों को अलग-अलग विभागों की भर्ती प्रक्रिया के बजाय एक निर्धारित परीक्षा प्रणाली के अनुसार तैयारी करने में सुविधा मिल सकती है।
हालांकि, प्रत्येक भर्ती के लिए पदों की संख्या, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, पाठ्यक्रम और परीक्षा की विस्तृत शर्तें संबंधित भर्ती के आधिकारिक विज्ञापन में स्पष्ट होंगी। इसलिए अभ्यर्थियों को भर्ती नोटिफिकेशन और कर्मचारी चयन मंडल की आधिकारिक सूचनाओं पर नजर बनाए रखना जरूरी होगा।
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